文魁教授长期从事经济理论的教学和研究，就经济学的基本理论、中国经济改革的理论和实践等问题进行了深入的研究，取得丰硕的成

果。他作为主要骨干主持和参加了国家社会科学"七五、八五、九五"规划重点课题的研究，他还参加了国家自然科学基金资助项目的研究，参

与了国内有关政治经济学重点教材的编写和评审，公开发表学术论文数十篇，学术论著多部。特别是在收入分配的研究上取得了突出的成绩。

先后 获得国家人文社会科学优秀成果二等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖。他主持的教育部青年专项基金项目《中国工资运行机制改

革研究》获得国内同行专家的高度评价，被认为?quot;填补了空白"、处于"国内领先地位"，其专著《市场经济的工资运行》获北京市哲学社

会科学优秀成果二等奖。

　   他主编的专著《现代企业制度与组织机构设计》获北京市哲学社会科学优秀成果一等奖。由于他为教育事业做出的贡献，1993年成为享受

国务院政府津贴的专家。

　  近年来，他除了继续自己的研究外，把重点放在培养和带领青年学术骨干共同搞科研上。他主持并带领青年学术骨干共同承担了首都经济

的研究，其专著《首都经济研究报告》已经由北京市出版基金资助出版。目前，文魁教授主持的北京市软科学项目《适应北京市企业技术人员

激励机制》的研究，已完成第一阶段的理论探索和第二阶段的实证调查研究，正在形成最终报告。

　  文魁教授开设的主要课程有：《政治经济学》《比较经济学》《中国经济改革专题研究》《劳动关系研究》等。