所有学员都将参加不同类型的学习与实习。学习期间，将根据课程的专题设计要求学员提交若干份调查

分析和研究报告，作为主要成绩依据。

　　考虑到要打造复合型高素质体育产业经营与管理人才的需要，本项目总结国内外优秀教育培训机构和跨

国企业人力资源开发的经验，采取以下全互动的教学模式：

1、核心课程讲座：前瞻性、实用性，紧贴行业前沿，高度浓缩精华。

2、专题小组研究：学员根据兴趣和研究方向参与一个或几个小组，由导师指导进行某些实用性课题研究。

学员提交的成果将结集出版。

3、案例讨论交流：组织各种规模的论坛或者讨论，就某些案例或项目专题进行讨论、交流甚至辩论。

4、沙龙信息交流：组织体育产业的业界重要人士进行广泛的信息沟通与交流。

5、模拟演练与考察实践：在模拟情境中或现实情境中由业内成功人士指导实际操作演练，学员将分组参与

体育产业有关领域（按区域行业）的资源调查、项目策划、组织案例和实际模拟。

6、教学实习与项目推进：联系相关的企业进行教学实习，同时，学习期间可以组织专家学者帮助指导策划

体育产业的项目和事业规划。

7、资源组合与工作交流：为人才成长和人才交流提供观摩实验场所。“人才＋资本＋机会＋知识”，有意

安排一些资源组合活动，孵化事业。在学习要结束时组织与国内外体育产业集团举行人才交流见面会，为学

员求职和提高能力提供方便。

8、事业支持：对体育产业从业人员和创业人员，在学习期间进行信息咨询等服务、协作与合作等各种支持,

在毕业后，定期举办校友联谊活动，编纂校友名录，将学习过程中接触的业界人脉资源共享，尽可能地为

学员提供各种帮助。